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庚子春節，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國，為助力疫情防控工作，樂凱醫療成都分公司云影像項目積極將自主研發的云膠片推入市場，利用云膠片無接觸式診療的優勢為疫情防控添磚加瓦。3月底，樂凱醫療成都分公司云影像項目組派遣工作人員龔睿不遠千里奔赴河北省遷安市中醫院，積極推動云膠片項目順利實施。主動服務響應到位3月27日，樂凱醫療成都分公司云影像項目組接到了第一個云膠片項目實施任務，立即安排人員做好項目實施準備工作。云膠片項目組成員龔睿當天下午就完成了出發前的各項手續準備工作，只等公司一聲令下，立即出發。3月28日和29日，遷安市中醫院提出業務需求，云項目組立即根據客戶需求及時完成了程序調整工作，同時做好公司關于項目實施要求的落實，全力助推項目有效落實。客戶至上奮力爭先3月30日，早晨10點的飛機受到疫情影響被取消掉了，只剩下了早晨7點和晚上7點兩個飛往天津的航班。航班的臨時變更，徹底打亂了龔睿原來的行程計劃。他的原定計劃是乘坐早晨10點的飛機飛往天津，再由天津坐火車至遷安。為了更早的達到項目實施現場，他毅然購買了早晨7點的飛機，凌晨4:30就趕往機場，在緊密銜接乘坐飛機、火車、公交之后，在3月30日下午3:00終于到達了遷安市中醫醫院。進取實干堅韌忠誠3月30日下午，龔睿到達遷安中醫院后，被臨時通知需要做核酸檢測同時還需要進行院內隔離觀察。經歷了核酸檢測、抽血、CT檢查等一系列的檢查項目后，龔睿被送入了隔離病房進行隔離。3月31日做了第二次核酸檢測再次經過一晚留院隔離觀察。這一天是他的生日，一個人在隔離中度過生日夜晚，他沒有任何的怨言，安穩的進行隔離觀察。4月1日經過兩次核酸檢測確定都為陰性后，早晨8點龔睿終于從隔壁病房出來了。兩天的隔離生活，他都沒有洗漱，人感覺不是太舒適。但是為了盡快落實項目，他出病房的第一時間就是聯系醫院信息科的負責人，立即趕往信息科開展項目實施工作。在項目實施現場，他有條不紊的開端口、布程序、調應用，僅僅只用了一天半的時間便完成了整個云膠片的實施布置工作，為項目落實實施筑牢根基。專業服務以質取信此后，龔睿用專業的技術服務，解決了遷安市中醫院實施項目中存在的各種問題，為云影像項目順利落地實施打下了堅實的基礎。影像項目組通過與遷安市中醫院進行溝通和互動，也全面了解了市場真實需求情況，為進一步研究優化現有系統提供了客觀真實的數據參考，忠實履行了“引領新材料產業發展、服務新時代美好生活”的企業使命。

編者按：新冠肺炎疫情發生以來，樂凱集團一手抓疫情防控不放松，一手抓復工復產促發展，近日，樂凱集團23家生產經營單位全部實現復工復產。如何促經營發展、保經濟增長成為當前工作重中之重，面對當前困難，各經營單位迎難而上，主動作為，凝心聚力促發展，加快步伐保增長。在全國上下和廣大人民群眾共同努力下，全國疫情防控形勢持續走好、生產生活秩序加快恢復和經濟發展工作取得積極成效。樂凱膠片涂塑事業部不負期望，積極開展復工復產，制定多項措施保經營，在“抗疫情，保經營”的攻堅戰取得了雙勝利。提高車速，釋放產能由于樂凱醫療6號機車間比涂塑10號線提前復工近10天，再加上本身車速快，干式片背層產品明顯供不上樂凱醫療需求。為提高產量，保證樂凱醫療產品的供應，涂塑事業部上下群策群力研究定制提速方案，將年前制定的漲車速方案提前實施。通過更換大泵，提高工藝溫度、風量、優化工藝配方等幾項措施，將車速由原來30m/min提高到了35m/min。通過三次放量逐漸實現了35m/min的穩定生產，將產能提高了17%。截至3月25日，10號線已連續穩定生產40天，增加產量近30萬平米。滿足市場，努力轉產由于物流的限制，干式片不能正常供貨，但是市場需求迫切。涂塑事業部調動9號線技術人員和樂凱醫療研發團隊積極配合，開發明膠背層。9號線是生產噴墨打印紙的生產線，不具備干式片背層的生產能力。事業部技術人員加班加點研究工藝方案，制定設備改造方案，盡快達到干式片背層產品的能力。前期通過和醫療配方多次的溝通和交流，設備進行了大小10多次的改造，終于具備了生產明膠背層的能力。分別在2月27日、3月4日、3月10日和3月18日進行了四次實驗，生產約3萬平方米明膠背層供樂凱醫療試驗測試。試驗過程每周進行一次，試驗后根據生產情況緊急做好總結。配方組根據質量進行配方的改進，工藝人員根據存在的問題進行工藝優化，設備出現的問題又進行下一期的改造和試車。9號線人員緊鑼密鼓，熱火朝天，設備改進籌劃、質量持續不斷，保生產、保目標、保增長、保經營。加班加點，保障運行工時緊張，任務加重，設備容不得出半點故障，但連續開車，故障在所難免。3月16日夜班，10號線供卷儲片出了問題，無法正常回升。事業部設備員丁明華半夜接到電話排除萬難迅速到達車間，找出問題，制定解決方案，不到兩個小時的時間，設備得以安全、正常運行。涂塑人再次用實際行動打贏了一場設備搶修攻堅戰，使得生產得到了恢復。在疫情期間，涂塑事業部上下一心，攻堅克難，只為在這個特殊時期，全力確保生產經營質量不下降。2月13日復工以來，10號線產能迅速恢復到以前水平，3月份更是超出了年度預算的90萬平米，彌補了2月份的產量損失。干式片背層成品率98.58%，也達到了歷史最高水平。

新冠肺炎疫情爆發以來，研究院嚴格落實省市區各級地方政府和兩級集團的相關要求，組織員工積極參與疫情防控和復工復崗，為奪取疫情防疫和科研生產雙勝利發揮了生力軍作用。落實防控要求，有序復工復崗。根據年度科研任務按計劃，各部室制定復工計劃，明確人員和工作內容、場所，落實責任，組織關鍵崗位員工有序復工。顧全大局勇擔當，黨員骨干奮戰一線。在疫情困難面前，第一研究室特種復合材料項目組勇于擔當，在訂單任務重、交貨時間緊、崗位人員少（全組6人有4名黨員，其中2名員工因家在異地，14天隔離期未滿不能到崗）的情況下，早策劃早準備，聯系試驗生產線，工程化研究組補充3名年輕黨員進行支援，室主任、項目負責人堅守一線靠前指揮，黨員員工以身表率，帶頭攻堅克難，發揮模范作用，實行三班倒試驗生產，保障了科研實驗正常進行，準時完成緊急任務。截至目前，研究院實現100多人上崗，上崗率達90%。

1月22日，已經是晚上11點多了，樂凱華光離退休辦室、居委會主任、黨支部書記史德振還在臥龍區武侯街道辦事處開會，會議布置社區疫情防控重要工作。此時，是武漢封城前一天，正值春節前夕，人們忙碌著過年。面對疫情他超常工作不期而至的“新冠”肺炎疫情，史德振迎難而上，苦口婆心爭取武侯街道的支持，又及時向公司情防疫指揮部匯報工作，在物資、人員方面等到支持和幫助。他帶頭參與疫情監控值守。從1月23日開始至3月初的40多天里，他不分白天黑夜，同執勤人員一道同吃同住，始終堅守在疫情監控一線，沒休過一天假，沒離過一次崗。數九寒天，他在室外一站就是幾個小時，50多歲的人了，身體實在頂不住就靠在卡點帳篷的椅子上抻抻腰，他深知自己不能“下崗”，社區情況他最清楚，總體安排他心中有數，臨陣退縮將對疫情防控帶來無法預測的影響。疫情防控他務實擔當華光居委會下轄五個小區，戰線長，住戶多、人員多。針對春節期間人口流動性強，人員構成復雜，矛盾糾紛多的特點，他從返鄉人員基本信息入手，組織發動黨員、志愿者對轄區進行全面排摸，建立資料庫、畫出分布圖，同時加強宣傳，向居民講清相關政策，消除積怨與抵觸情緒。為更好服務社區居民、減少疫情傳播途徑，他主動幫助居民采購生活必須品，確保重點人員能安心、舒心配合防控工作；為切實保證社區防疫工作質量，他嚴格審查社區人員出入情況，進一步加大人員管控力度，確保小區人員不失控、不漏管。調處矛盾他不遺余力史德振充分認識到只有讓群眾懂得疫情防控相關法律才是控制疫情的有效途徑。他搜集疫情防控相關法律政策，安排制作宣傳材料，通過橫幅、電子顯示屏等方式宣傳防疫常識，利用微信群、有線廣播等形式宣傳《傳染病防治法》《野生動物保護法》及疫情防控知識，接受群眾法律咨詢。“那段時間，電話通話時長是平時的4、5倍，遇到各種糾紛，要苦口婆心地解釋，群眾滿意、生活安穩才是大家的共同心愿！”史德振總是為自己的超常工作進行“開脫”。任勞任怨他無怨無悔面對突如其來的疫情，史德振像其他“逆行者”一樣，堅守在疫情防控一線。他心里深深裝滿對家人的無限愧疚：愛人身體不好，兩個兒子放假回家，他本打算利用假期多陪家人。然而，面對突如其來的疫情和嚴峻的形勢，他卻要把親情和小家放在一邊，義無反顧地沖向疫情防控的第一線。他說，親情可以隨時補，前方疫情等不得。這是一名共產黨員面對小家與大家、個人與集體利益時的正確選擇，是一名黨員的理想追求，對信仰、信念的執著與堅守。辛勤付出總有回報。在史德振的帶領下，華光社區卡點管控工作日漸規范有序，群眾由開始的不理解不關心到現在積極配合支持、爭當志愿者，發生了實實在在的變化，轄區居民多次攜方便面、現金等生活用品和實物前往卡點對值守人員進行慰問感謝，這是對史德振最大的褒獎。“我們的目標只有一個，確保社區居民零感染，工作不能任何疏漏，不能出任何差錯。做得好是應該的，也是我們的價值體現，做得不好，再多的付出也沒有意義。”在大是大非面前，史德振有自己的標準和價值觀。這是他的信念，也是他的動力源泉。

2月底，樂凱膠片涂塑材料事業部涂塑線、9#線、10#線陸續復工復產。為了減少人員聚集，事業部充分利用微信群，從復產前準備、復產后安排、消毒措施、每日檢查和員工就餐等各個環節作出具體安排。疫情期間，涂塑材料事業部根據樂凱集團的統一要求進行了人員信息的統計和疫情宣傳。在復工前，嚴格按照樂凱集團和樂凱膠片的要求組織對全體員工進行安全培訓和防疫知識學習。由于前期疫情的培訓學習，員工到崗后防護意識都得到了很大的提高，并且很快的進入了工作狀態。生產過程中，工藝員每天在骨干群里做出生產提示，匯報工作情況。后勤保障方面，事業部每日安排兩名人員負責食堂訂餐取餐，為了防止大量人員聚集，員工分批就餐，而且實行每張桌子只能坐一人的“期末考試”式就餐，保證員工之間相隔1米以上的距離。生產期間，各工段長、值班長各司其職，全力保障生產運行的穩定。各崗位人員也堅守崗位，盡職盡責。復工以來，涂塑線生產各類紙基成品率97.23%；10#線干式片背層涂布成品率98.54%，均達到了歷史最高水平。

疫情突發以來，沈陽樂凱制造部成品工段段長李江始終堅守在疫情防控和生產一線，面對部分員工回家探親，人員緊缺的情況，他主動放棄休息，親自上陣，他說：“我是一名老樂凱員工了，我的家就在樂凱，我一定要來！”他每天都到現場巡回檢查安全情況，做好員工休息室、更衣室以及車間內外區域的消毒工作，每天按時匯報車間人員身體狀況。他說：“關鍵時期，辛苦點無所謂的，共克時艱嘛！”沒有豪言壯語，他帶領組織班組長充分發揮骨干作用，合理調配人力資源，在保障疫情防控和人員安全的前提下，促使車間生產有序推進。

近日，關于膠印版材事業部十號線整理車間包裝C班班長行海游堅持徙步4小時、行程二十公里確保第一時間趕回崗位復工的事跡在樂凱華光傳的沸沸揚揚，他那因腳骨損傷、走起路來一瘸一拐的身影，也成為華光最美的風景。2月10日晚，行海游接到車間復工完成出口產品包裝任務通知。而此時，因為疫情嚴峻，市內公交停運、私家車禁行……困難面前，他沒有猶豫，毅然決定步行返廠。次日一早，為了趕時間，他顧不上吃飯就匆匆踏上征程。然而，一路上的曲折艱辛卻令他始料未及。雖然居住地到廠區直線距離只有十幾公里，平時走近道兩個小時就能趕到。但這是疫情防護的關鍵時期，路上卡點林立、嚴密盤查，許多道路因防疫措施中斷通行，沒辦法，他只能按照交通管制走大道，這足足要多出十公里。路上行人稀少、兩旁店鋪關門。兩個小時后，長途跋涉的他走起路來已經步履蹣跚，同時饑、累交加，行海游感到孤立無援。怎么辦，堅持還是放棄？可是，想到復工第一天崗位人員少、包裝入庫任務重、客戶需求急……為了自己肩負的責任，他堅持著一步步前行。上午11點30分，在歷經4個半小時、跋涉近20公里、一路苦口婆心地解釋之后，行海游終于到達車間，雖然已經是身心俱疲，但他仍舊振奮起精神、迅速投入到緊張的產品包裝工作中。一個人在困難面前嚴于律己、為了肩負的使命終不言棄，這種精神令人贊嘆。而行海游能夠做到這些，在同事們看來絕非偶然。“大家都佩服行班長，工作中他總是沖在前面，早來晚走，每天八小時工作時間，他總是加班點，月月都超額完成任務。”奉獻，班組員工對他欽佩有加。“行海游所帶的班是狀元班，公司歷屆膠印版材包裝狀元都出自這個班。他們班總是產量最高、質量最好。這和他的帶頭、表率作用密不可分！”敬業，整理車間包裝主管劉中玉贊不絕口。“他平時就熱心、踏實，是生產中名副其實的骨干。”擔當，車間主任蘭忠輝由衷地感到欣慰。沒有驚天壯舉，只有無私的奉獻。行海游，就是八千名樂凱員工中的普通一兵。

新冠疫情發生以來，樂凱醫療研發部密切關注著疫情發展，隨時準備投身這場偉大的抗疫斗爭。當公司決定提前復工生產醫用膠片時，研發部第一時間組建了黨員突擊隊，負責全天候維護生產。黨員突擊隊有5名成員，平均年齡35歲，均為研發部骨干成員，具備很強的綜合技能。在隊長趙亮帶領下，他們制定防疫和保障生產方案，承擔了干式片原材料檢驗、生產搭配、樣片測試以及質量改進等重要工作任務。復工第一周，他們克服片種樓內無熱水、無暖氣等困難，在6℃左右的環境下進行生產搭配和配方改進。為保證車間高質量生產，他們每天提前來到實驗室對重要物料進行搭配；搭配物料需保持25℃，突擊隊員就打來熱水調配水溫，有時一次搭配需十幾個物料，實驗室能被大大小小，花花綠綠的盆子、水桶占滿。沒有熱風會影響到涂布膠片性能，他們就自制“土暖氣”——在水浴鍋上蓋玻璃板加熱；熱水僅夠實驗使用，他們就在冰冷的自來水中清洗容器，忍受手指腫痛的煎熬。工作中，他們急生產之所急，哪個環節有緊急任務他們就出現在哪里，保障了生產的順利進行。疫情就是命令。黨員突擊隊在艱難困苦中擔當起戰“疫”急先鋒，眾志成城，決心打贏這場疫情阻擊戰。

合肥樂凱西區的三條薄膜生產線在春節期間全部照常運轉，兩百多名員工堅守在工作崗位，為保障在崗員工住宿和用餐安全，公司總經辦積極主動提供優質后勤服務，在他們中間，我們看到這樣的身影——我是共產黨員共產黨員、退伍老兵彭衛國是合肥樂凱總經辦的后勤管理員，也是總經辦防疫工作的中堅力量。面對疫情，他挺身而出，主動請戰。正月初三，他就返回工作崗位，投入到了緊張的防疫戰中，藍領公寓成了他的主戰場。為了做好全天候不間斷疫情監控與危機事件處理，在接下來的20多個日日夜夜中，他每天24小時蹲守公寓，堅持現場處理各種突發狀況。時間一天天過去，看著他熬紅的雙眼，經理心疼地問：“彭，還能堅持嗎？”“沒問題，請領導放心，這工作與98年抗洪救災相比還是差遠了！”他笑著回答道。一名黨員就是一面旗幟。這就是一位退伍老兵的堅定承諾，這也是一名共產黨員在關鍵時刻的勇敢擔當。有我在，請放心合肥樂凱員工食堂是防控抗疫的另一個主戰場。經理陳玲堅守在食堂現場，聽令而行、英勇向前，一絲一毫也不曾松懈，用她弱小的身軀展現出“巾幗不然須眉”的氣勢！她說：“食堂就餐質量關系到員工身體健康，越是困難時期，我越得讓樂凱員工吃的放心、吃的舒心！所以我必須堅守在現場，守好食堂這個關卡！”她承諾：“我將嚴格按照指示來辦，我會守好食堂這塊陣地。有我在，請領導和員工們放心！”此后，人們就經常看到她督促食堂工作人員全方位做好個人防護并進行嚴格監督檢查、每天對廚房和就餐區域進行認真消毒、對菜品采購運輸和質量進行嚴格把關、充分發揮食堂管委會協調作用制定非常時期報餐領取和錯峰用餐制度……她在用自己的實際行動踐行著那一份承諾的莊嚴。

趙小茹是樂凱華光質量部原材料分析組班長，自入職以來，從事分析崗位工作20余年。春節前夕，她已經接到人力資源部退休通知的消息，但由于新型冠狀病毒肺炎疫情的出現，她毅然決然主動要求返崗，承擔起疫情期間原材料檢驗任務。春節假期，本該輕松享受退休生活的她，在工作微信群里看到各種原材料入庫取樣的信息，主動給質量部主任工程師打電話，要求到崗上班，替大家分擔工作。2月23日一大早，質量部接到通知，園區化工庫數余種到貨柔版原材料急需進行檢樣。趙小茹第一時間趕到倉庫，對樣品進行取樣分析，并送至老廠區進行檢驗。中午，當她回到家中做午飯時，又接到通知，新到一車新廠家的硫酸。趙小茹匆忙吃了幾口飯，就趕到現場進行取樣化驗。由于是公司新使用的原材料采購廠家，需要增加檢驗項目。她憑借自己多年經驗，與同事們一起，經過認真細致地檢驗，最終認定該廠家硫酸外觀、各項質量指標合格，可以正常使用。在全國“蝸居”的特殊時期，面對困難，這位女班長沒有一句怨言、沒有一步退縮，面臨退休仍堅持在工作前線。她用一顆堅守的心在平凡的崗位上，使我們感受到溫暖和力量。